Talent Acquisition Specialist

Mô tả công việc

Triển khai tuyển dụng

Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các Phòng/Ban, Chi nhánh và Sàn giao dịch: Nhân viên Sales, Sales Admin, Quản lý Kinh doanh, Quản lý Sàn/Chi nhánh, Khối Back office.

Đăng tuyển, tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ và phỏng vấn sơ bộ.

Phối hợp với Quản lý tuyển dụng trong quá trình đánh giá ứng viên.

Thực hiện thư mời nhận việc và theo sát ứng viên đến ngày nhận việc.

Đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu tuyển dụng theo kế hoạch.

Tìm kiếm & thu hút ứng viên

Chủ động khai thác các nguồn ứng viên qua Facebook, LinkedIn, TikTok, CareerViet, TopCV, VietnamWorks, Referral và các cộng đồng nghề nghiệp.

Xây dựng và duy trì Talent Pool cho các vị trí trọng điểm.

Tham gia Ngày hội việc làm, Career Fair, Open Day và các hoạt động thu hút nhân tài.

Xây dựng thương hiệu tuyển dụng

Phối hợp Marketing xây dựng nội dung tuyển dụng trên Website, Fanpage và các nền tảng mạng xã hội.

Tham gia triển khai các chương trình Employer Branding.

Đề xuất ý tưởng nhằm nâng cao hình ảnh tuyển dụng của Southern Group.

Quản lý dữ liệu & báo cáo

Cập nhật dữ liệu ứng viên và theo dõi tiến độ tuyển dụng.

Báo cáo định kỳ các chỉ số tuyển dụng và đề xuất giải pháp cải thiện hiệu quả.

Các hoạt động nhân sự khác

Hỗ trợ tổ chức chương trình hội nhập nhân sự mới.

Tham gia các dự án của Phòng Nhân sự theo phân công.

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Marketing, Luật hoặc các chuyên ngành liên quan.

Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm tuyển dụng, ưu tiên tuyển dụng số lượng lớn hoặc trong lĩnh vực Bất động sản, Bảo hiểm, Ngân hàng, FMCG.

Thành thạo các nền tảng tuyển dụng trực tuyến và mạng xã hội.

Kiến thức: Quy trình tuyển dụng, phỏng vấn, Employer Branding.

Kỹ năng: Sourcing, Headhunting, phỏng vấn, giao tiếp, thuyết phục, MS Office; biết AI/Canva là lợi thế.

Giao tiếp tốt, chủ động, năng động và có tinh thần chinh phục mục tiêu.

Có khả năng làm việc dưới áp lực KPI và yêu thích môi trường tăng trưởng nhanh.

Ưu tiên ứng viên có sẵn nguồn dữ liệu ứng viên Sales hoặc kinh nghiệm xây dựng cộng đồng tuyển dụng.

Quyền lợi

– Thu nhập cạnh tranh, thưởng KPI.
– Đào tạo nội bộ, workshop định kỳ.
– Lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng.
– Team Building, Company Trip, Kick-off, Year End Party.
– Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật và các phúc lợi khác.